Персональное сопровождение продавцов Ozon Доход от 48000₽ до 71 400₽
Мы получили достаточное количество откликов. Сбор откликов завершён 03.08.2026 г.
Направление по персональному сопровождению
Персональное сопровождение продавцов Ozon Доход от 48000₽ до 71 400₽
Мы получили достаточное количество откликов. Сбор откликов завершён 03.08.2026 г.
Мы — персональное сопровождение
Наша команда помогает ключевым партнёрам маркетплейса.
К нам обращаются, чтобы получить профессиональный, доступный и клиентоориентированный сервис.
А мы, в свою очередь, решаем все вопросы оперативно и под ключ.
Мы персональное сопровождение
Наша команда помогает ключевым партнёрам маркетплейса.
К нам обращаются, чтобы получить профессиональный, доступный и клиентоориентированный сервис.
А мы, в свою очередь, решаем все вопросы оперативно и под ключ.
Требования к оборудованию
Если вы работаете в офисе, то у вас уже всё есть, а если из дома, то проверьте, чтобы ваш ПК соответствовал требованиям ниже:
Оперативная память от 8 ГБ
ОС не ниже Windows 10
Наушники с микрофоном
Преимущества
Направление по персональному сопровождению, конечно, стремится к скорости, при этом в первую очередь мы фокусируемся на оказании качественного сервиса. За скорость же можно получить дополнительный бонус
Коммуникация
Возможность звонить партнёрам для выстраивания отношений
Разнообразие
Применение индивидуального подхода
Работа сообща
Прямое взаимодействие со смежными подразделениями
Гибкий график
Работа на плавающем графике, например, с Пн по Пт, 9:00–18:00
У нас нет ограничений на количество продавцов, закреплённых за специалистом. Их число зависит от активности продавцов и определяется отделом планирования и мониторинга.
Основная задача специалиста — находить общий язык с продавцами и обеспечивать их качественное обслуживание.
Во время адаптационного периода 1-2 месяца закреплённого портфеля продавцов не будет. Далее по результатам твоей работы мы уже сможем закрепить за тобой конкретных продавцов.
Всё о продавцах
У нас нет ограничений на количество продавцов, закреплённых за специалистом. Их число зависит от активности продавцов и определяется отделом планирования и мониторинга.
Основная задача специалиста — находить общий язык с продавцами и обеспечивать их качественное обслуживание.
Во время адаптационного периода 1-2 месяца закреплённого портфеля продавцов не будет. Далее по результатам твоей работы мы уже сможем закрепить за тобой конкретных продавцов.
Звонки
В нашем направлении мы часто используем голосовую коммуникацию, входящих звонков у нас нет, но есть исходящие. Они помогают, если:
Партнёр попросил позвонить для уточнения вопросов
Недостаточно информации для решения вопроса
Партнёр повторно обращается по уже решённому вопросу
У специалистов по персональному сопровождению есть отличительные отметки в рабочих системах — звёздочка в чате продавца и плашка «ПМ» в WCRM
Свой маскот — Персик
У направления есть собственный маскот. Стикеры с Персиком используют только специалисты персонального сопровождения в общении со своими продавцами
Уникальный профиль на Staff
Сотрудники могут выделяться: ставить фирменную рамку на аватар и оформлять описание профиля. Это повышает узнаваемость команды и интерес коллег к нашей работе
Присоединяйся к нам!
Хотите изменить свою жизнь к лучшему? У нас есть интересная вакансия, которая позволит вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот! Скорее заполняй анкету, мы обязательно с тобой свяжемся!
Присоединяйся к нам!
Хотите изменить свою жизнь к лучшему? У нас есть интересная вакансия, которая позволит вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот! Скорее заполняй анкету, мы обязательно с тобой свяжемся!
Что говорят о нас партнёры?
Наталья, продавец Ozon
Спасибо за таких классных специалистов! Поддержка Ozon — особый вид искусства. Любовь навек!
Дмитрий, продавец Ozon
Отличные менеджеры, на запрос сразу созваниваются и решают оперативно вопрос
Елена, продавец Ozon
Я очень благодарна за помощь. Все вопросы были решены в кратчайший срок, спасибо!
Сергей, продавец Ozon
Прекрасные специалисты, вникают в наши вопросы и всегда стараются помочь и всё объяснить
Что о нас говорят сами специалисты?
#1
Я работаю в Ozon 4 года. За это время успела поработать как в классической поддержке, так и в отделе премиум на момент входящей линии. Я начинала с позиции эксперта, а потом...
С сентября работаю в отделе по персональному сопровождению. Работать комфортно, потому что за тобой закреплены определённые партнёры и по мере помощи они начинают тебе доверять. Я могу задать все уточняющие вопросы и решить...
Я занимаюсь контролем вопросов закреплённых продавцов, поэтому интересно наблюдать и переживать вместе с ними «взлёты» и «падения». Когда работаешь со своими продавцами, учишься понимать их с полуслова...
Наше направление работает на плавающем графике, но в настоящее время с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов. Это обусловлено потребностями отдела планирования, но если потребуется другой график, вас предупредят за месяц. При плавающем графике нет сокращённой пятницы, и не все предпраздничные дни сокращены на час, так как используется суммарный учёт рабочего времени по WFM
Обязательно ли соблюдение WFM?
Ежемесячно тебе будет приходить документ на подпись в КЭДО, где указаны рабочие дни на будущий период. В этом уведомлении прописана необходимость соблюдения графика согласно расписанию.
Направление по персональному сопровождению не является исключением. Мы понимаем, что тебе могут попадаться сложные кейсы, которые потребуют максимальной вовлечённости. Допустимо сменить активность позднее запланированной, если ты задержался в тикете
Из чего состоит заработная плата?
Оклад:48 000 ₽ до вычета налога.
Премиальная часть (30% от оклада) по KPI: RR, QC и % решённых — таргеты по ним ты можешь посмотреть в документе, который ежемесячно приходит на почту от bonusdoc.
Для результатов по RR и % решённых действует прогрессив: максимальный повышающий коэффициент по ним 1,6
Для комфортной адаптации новых специалистов в направлении с 01.03.2025 действуют сниженные целевые показатели для новичков в зависимости от стажа.
Средний уровень дохода специалиста после обучения — 62 400 ₽ до вычета налога. Максимально возможный размер премии — 23 400 ₽ до вычета налога.
KPI: ниже перечислены показатели, на которых фокусируется сотрудник в работе
% обработано с ошибкой
% некорректно эскалированных
АНТ (среднее время закрытия тикета)
% решено
Селлерская оценка (RR)
Рейтинг QC
Сверхмотивации по АНТ: если ты выполняешь таргет по RR и/или% решено и твой АНТ равен 18 и менее минутам, то ко всей сумме премии добавляется коэффициент 1,1. Если вы выполнили только RR или только QC, но при этом достигли таргета по АНТ, то сверхмотивация не сработает.
Как обучение влияет на премию?
Премия начисляется за часы с момента выхода в команду и по показателям за этот же период. Показатели за период обучения на премию не влияют.
Смогу ли я вернуться на 2ЛП, если вдруг не смогу адаптироваться в новой роли?
Переживания, конечно, имеют место быть, так как роль предполагает изменения коллектива, руководителя и функционала. При этом все коллеги — от обучения до РГ оказывают всю необходимую помощь, чтобы адаптация на новой роли проходила максимально комфортно. В случае, если работа в роли специалиста по персональному сопровождению тебе всё таки оказалась не подходящей мы гарантируем твой возврат на 2ЛП в течение первого месяца работы в новой роли.
Какими будут этапы отбора?
На вакансию конкурсный отбор. Тебе требуется оставить отклик, нажав на кнопку "Заполнить анкету". После заполнения формы отклика, пожалуйста, передай своему РГ ссылку для формы обратной связи для заполненияhttps://s.ozon.ru/lwPmWbG