Осуществлять общее управление, координацию и контроль деятельности вверенного подразделения

Анализировать ключевые оценочные показатели работы отдела на основе имеющейся отчётности подразделения

Выступать в качестве инициатора доработок и изменений, нацеленных на повышение эффективности работы подразделения, в том числе доработок отчётной среды, схем мотивации, программ обучения и др.

Обеспечивать условия для профессионального развития работников. Выполнять роль наставника для работников группы, составлять индивидуальный план развития работников, контролировать его выполнение

Осуществлять контроль за соблюдением локально-нормативных актов Компании, регламентов, внутренних процедур, установленных в Компании, а также соблюдением работником условий трудового договора

Работаешь на площадке поддержки партнёров Ozon не менее 2 лет в роли РГ

Свободно владеешь проектной информацией скилл профиля Контент

Умеешь работать с формулами и сводными таблицами в Excel, хорошо знаешь PowerPoint и другие офисные программы из MS Office

Понимаешь инструменты управления KPI

Знаешь основы менеджмента

Обладаешь навыком адаптации новых сотрудников

Умеешь эффективно выстраивать диалог и доносить свои мысли

Успешно работаешь в режиме высокой нагрузки

Открыт новому, понимаешь важность и ценность изменений