1. Вы можете порекомендовать друга на одну из следующих позиций:

– специалист по приёму и подбору,

– повар, пекарь, мастер производства, формовщик, комплектовщик, кладовщик сырья (пищевое производство).

2. Если вы рекомендуете кандидата на позицию специалиста по приёму и подбору, расскажите другу о нас и направьте ему ссылку на этот сайт, чтобы он заполнил анкету. Заполнять анкету необходимо до собеседования кандидата с менеджером по подбору или руководителем.

3. Выплата поступит вам в ближайший расчёт после того, как друг отработает 30 смен (для сотрудников склада – двадцатое число каждого месяца, для курьеров – третий или четвёртый четверг месяца).

4. Общая сумма выплаты после 30 отработанных смен зависит от объекта, на который устраивается кандидат на вакансию специалиста по приёму и подбору, и составляет 10 000 рублей до вычета налога (8 700 рублей на руки) для объектов с высокой потребностью в найме персонала и 7 000 рублей до вычета налога (6 090 рублей на руки) для всех остальных объектов найма.

5. Если кандидат не заполнил анкету до собеседования, данные на выплату не подаются.

6. Руководители участвуют в акции «Приведи друга» только по должностям, аналогичным своей или выше.

Нажимая кнопку «Отправить», в соответствии с Условиями обработки персональных данных я даю согласие в адрес ООО «Интернет Решения» (далее по тексту – Оператор) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, заполненных в настоящей анкете и содержащихся во всех приложенных к ней файлах, в целях рассмотрения моей кандидатуры на вакансию (должность), на которую я откликаюсь (претендую), предложения мне имеющихся вакантных должностей или направления мне иных предложений о сотрудничестве, а также включения меня в кадровый резерв.

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Передавая персональные данные третьего лица Оператору, подтверждаю и гарантирую наличие согласия третьего лица на такое предоставление данных.

Согласие действует со дня его предоставления до дня отзыва в письменной форме, но в любом случае не более 1 (одного) года со дня предоставления - в части рассмотрения моей кандидатуры на вакансию (должность), на которую я откликаюсь (претендую), и не более 5 (пяти) лет со дня предоставления - в части предложения мне имеющихся вакантных должностей или направления мне иных предложений о сотрудничестве, а также включения меня в кадровый резерв.

Отозвать согласие можно путём направления заявления в свободной форме по адресу Оператора, указав в тексте: ФИО; номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе либо иные данные, позволяющие однозначно идентифицировать субъекта персональных данных; сведения, подтверждающие участие в отношениях с Оператором, либо сведения, иным способом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором; подпись гражданина (или его законного представителя).