Руководитель группы управления контентом в выделенных
группах
В отделе контента ты будешь руководить группой сотрудников в части инструкций выделенных проектов, а также заниматься проектной деятельностью.
Работа в отделе реально интересна – никакой рутины, наоборот нетривиальные задачи и вызовы каждый день
Глобал, Финсервисы, Экспресс - эти и другие проекты будут входит в поле твое деятельности.
У тебя есть классная возможность внедрить свои идеи в инструкции и процессы!


Что включает в себя работа по позиции:
  • 1
    Участие и контроль работы команды в построении базы знаний для службы поддержки: разработка, согласование и внедрение понятных инструкций
  • 2
    Участие в построении новых бизнес процессов для службы поддержки
  • 3
    Повышение эффективности работы команды: наставничество, обучение, развитие, мотивация
  • 4
    Разработка мероприятий, направленных на повышение скорости, качества и уровня удовлетворенности внутреннего клиента
  • 5
    Кросс-функциональное взаимодействие
Мы ожидаем:
  • 1
    Опыт наставничества или курирования команды
  • 2
    Опыт ведения проектов
  • 3
    Отличные коммуникативные навыки
  • 4
    Критичность мышления – думать о целесообразности своих действий в ключе «Чтобы что»
  • 5
    Способность самостоятельного принятия решений
  • 6
    Проактивный подход - быть наблюдателем не наша позиция
  • 7
    Системное мышление, построение планов на ближайшую неделю, месяц, год вместе с командой
Мы предлагаем тебе
  • График работы: 5/2
  • Формат работы: офис/удаленно
  • Прозрачную систему премирования
  • Дружную команду, которой мы очень гордимся
  • Возможность развиваться
Откликнуться на вакансию
Отклики больше не принимаются
Напишите нам в Telegram,
и мы ответим
в кратчайшие сроки
Заполни анкету
Пообщайся с рекрутером, узнай детали по вакансии и дальнейшие шаги рассмотрения
Этапы отбора:
Проверь себя! Поучаствуй в интересном ассесменте, пройди кейсы
Стань Руководителем группы управления контентом в выделенных
группах
© ООО "Интернет Решения"
Остались вопросы?
Спроси у специалиста HR